Derzeit ist die Technologie immer noch das größte Problem der Feingussindustrie in unserem Land. Obwohl wir bei ausländischen Feingussspezialisten immer einen guten Ruf genießen, gibt es immer noch einige negative Auswirkungen auf den Mangel an Technologie. Wenn wir also den Feingussmarkt vergrößern wollen „Wir müssen die Innovationsfähigkeit der Talente verbessern.“
1. Steigern Sie die Lernmotivation beim Investment Casting. Der Schlüssel liegt darin, ob das Lehrkonzept, die Inhalte, die Methoden und die Lehrmittel für ältere Talente attraktiv sind.
2. Gut im Einsatz aller Arten moderner Bildungsmethoden. Nutzen Sie die Vorteile des Rezeptionslernens und des Forschenden Lernens voll aus. Das lineare Akzeptieren-Lernen wird mit dem Dot-Network-Forschenden Lernen kombiniert, um die Trainings- und Bildungsfunktion des Lehrprozesses zu maximieren.
3. Aufbau einer Reihe wissenschaftlicher Bewertungstests und Methoden zur Leistungsbewertung. Es handelt sich um wichtige Maßnahmen und Mittel zur Überwachung und Anleitung von Feingussmitarbeitern, die ernsthaft studieren, die Erfolge festigen und auch ein wichtiger Teil der Lehre und des „Staffelstabs“ sind.
4. Setzen Sie das theoretische Wissen in die Praxis um. Erwarten Sie das Erlernen fortgeschrittener theoretischer Kenntnisse, wir müssen diese noch in der Feingussproduktion anwenden.
Gegenwärtig mangelt es den Feingussgießereien an Bewusstsein und Fähigkeit zur unabhängigen Innovation, und die grundlegende theoretische Forschung in China, die die Entwicklung der Gusstechnologie in unserem Land ernsthaft einschränkt, erhöht nur das Bewusstsein und die Fähigkeit zur unabhängigen Innovation, wodurch wir den Engpass in der Entwicklung überwinden können der Gießereiindustrie.
Herausgegeben von Santos Wang von Ningbo Zhiye Mechanical Components Co.,Ltd.
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